Reklama
REKLAMA
Automatycznie wyświetlimy artykuł za 10 sekund
Przejdź do artykułu
Reklama
Reklama

Stawka godzinowa czy miesięczna? Umowa o pracę, umowa zlecenie

A A A
Materiał Partnera

Dodano: 01-07-2021

Stawka godzinowa czy miesięczna? Umowa o pracę, umowa zlecenie
Stawka godzinowa czy miesięczna może zapewnić większą pensję? Konkretny sposób rozliczenia ma wpływ na wysokość wynagrodzenia. Pracodawcy często oferują możliwość wyboru. Zobacz, co jest korzystniejsze i zdecyduj, która forma wynagradzania jest lepsza: stawka godzinowa czy miesięczna.

Stawka godzinowa czy miesięczna - różnice

 
Podczas ustalania warunków zatrudnienia jedną z najważniejszych kwestii jest określenie stawki wynagrodzenia. Korzystniejszym sposobem rozliczenia jest stawka godzinowa czy miesięczna? To właśnie te dwa warianty są najczęściej oferowane przez pracodawcę. Jaki system wybrać? Okazuje się, że zarówno wyliczanie pensji na podstawie przepracowanych godzin, jak i stała miesięczna kwota wynagrodzenia mają swoje plusy i minusy. Wśród pracowników zdania na temat bardziej opłacalnej stawki są podzielone, co widać na wątku na forum: https://www.gowork.pl/forum/wynagrodzenia-pracownikow/zarobki-ile-zarabiacie-netto, gdzie zatrudnieni dzielą się swoimi spostrzeżeniami na temat formy rozliczenia i wysokości zarobków. Na zawartość pensji wpływa także rodzaj podpisanej umowy i liczba odprowadzanych składek. Który wybór będzie najbardziej opłacalny? Warto porównać oba warianty.
Reklama

Umowa o pracę: stawka godzinowa czy miesięczna

 
Podczas zatrudnienia między stronami najczęściej zawierana jest umowa o pracę. Stawka godzinowa czy miesięczna jest w tym przypadku korzystniejsza? Wielu pracowników zastanawia się, którą formę rozliczenia wybrać. Miesięczna stała kwota wynagrodzenia jest stosunkowo częściej proponowana podczas nawiązywania umowy o pracę niż umowy zlecenie. Praca na pełny etat za ustaloną z góry stawkę miesięczną pozwala zatrudnionemu na lepsze zarządzanie wydatkami, bowiem regularnie otrzymuje on dokładnie taką samą wysokość pensji. Wadą takiej formy rozliczenia, może być natomiast fakt, że nie każdy miesiąc liczy sobie tyle samo godzin do przepracowania. Np. w marcu 2021 roku czas pracy wynosił 184 godziny podczas gdy w maju tego samego roku były to 152 godziny pracy. Te 32 godziny różnicy w przeliczeniu na wykonywanie swoich obowiązków zawodowych przez 8 godzin dziennie daje 4 dodatkowe dni pracy, za tę samą kwotę miesięcznego wynagrodzenia. Stawka miesięczna pozwala w łatwy sposób obliczyć kwotę wynagrodzenia chorobowego czy urlopowego. Natomiast stawka godzinowa jest wynagrodzeniem zmiennym częściej wybieranym podczas podpisywania umowy zlecenie.

Umowa zlecenie: płatność godzinowa czy miesięczna

 
Popularną formą zatrudnienia jest także umowa zlecenie. Płatność godzinowa czy miesięczna będzie w tym przypadku lepszym rozwiązaniem? Decydując się na ten rodzaj nawiązania współpracy, obie strony częściej wybierają rozliczenie za ilość przepracowanych godzin. Wynika to z faktu, że polskie prawo dla tego rodzaju umowy cywilnoprawnej określa wartość minimalnego wynagrodzenia na podstawie stawki godzinowej, a nie stałej pensji miesięcznej. Największymi zwolennikami tego typu umowy są studenci, którzy łącząc naukę z pracą wolą rozliczać się za liczbę przepracowanych godzin, bowiem ich dyspozycyjność może się różnić w zależności od danego miesiąca. To również korzystniejsza opcja dla zleceniodawców, którzy płacą swoim zatrudnionym za konkretny czas wykonywanej pracy, a nie ustaloną z góry stawkę miesięczną.
Reklama

Lepsza jest stawka godzinowa czy miesięczna?

 
Wysokość wynagrodzenia jest ustalana na podstawie ilości przepracowanych godzin w danym okresie rozliczeniowym, a kwota za godzinę powinna być zawarta w umowie i uzgodniona przed rozpoczęciem współpracy. Decyzja o tym, czy lepsza jest stawka godzinowa, czy miesięczna zależy więc od rodzaju podpisanej umowy oraz preferencji danego pracownika. Obie formy są często stosowane na rynku pracy, jednak rozliczenie godzinowe jest popularniejsze przy umowie zlecenie, a stała pensja wypłacana po przepracowanym miesiącu to powszechniejszy wariant podczas zawierania umowy o pracę.
Reklama
Reklama
Reklama
zobacz więcej

POLECANE

Money.pl - Kliknij po więcej
Giełda
GPW 2021-07-28 18:58
WIG Informujemy, iż w związku ze zmianami zasad dystrybucji danych GPW wprowadzonymi 1 stycznia 2018 r. notowania dostępne są bezpośrednio na stronie money.pl
WIG20
mWIG40
sWIG80
Wspierane przez Money.pl
Money.pl - Serwis Finansowy nr 1
Kursy walut
NBP 2021-07-28
USD 3,8849 -0,43%
EUR 4,5955 +0,00%
CHF 4,2533 -0,02%
GBP 5,3979 +0,40%
Wspierane przez Money.pl
Money.pl - Kliknij po więcej
Surowce - notowania online
Nazwa Jednostka Wartość [USD] Zmiana Ostatnia zmiana
 Złoto uncja 1731,30 +0,00% [21:59]
 Ropa brent baryłka 64,38 +0,00% [21:58]
 Pallad uncja 2680,00 +0,00% [21:57]
 Platyna uncja 1191,10 +0,00% [21:59]
 Srebro uncja 25,11 +0,00% [21:59]
Wspierane przez Money.pl
RZESZÓW WEATHER
Reklama

NASI PARTNERZY

zamknij

Szanowny Czytelniku !

Zanim klikniesz „Zgadzam się” lub zamkniesz to okno, prosimy o przeczytanie tej informacji. Prosimy w niej o Twoją dobrowolną zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz przekazujemy informacje o tzw. cookies i o przetwarzaniu przez nas Twoich danych osobowych. Klikając „Zgadzam się” lub zamykając okno, zgadzasz się na poniższe. Możesz też odmówić zgody lub ograniczyć jej zakres.

Zgoda

Jeśli chcesz zgodzić się na przetwarzanie przez Zaufanych Partnerów Grupy SAGIER Twoich danych osobowych, które udostępniasz w historii przeglądania stron i aplikacji internetowych, w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i w aplikacjach w celu ustalenia Twoich potencjalnych zainteresowań dla dostosowania reklamy i oferty) w tym na umieszczanie znaczników internetowych (cookies itp.) na Twoich urządzeniach i odczytywanie takich znaczników, kliknij przycisk „Przejdź do serwisu” lub zamknij to okno.
Jeśli nie chcesz wyrazić zgody, kliknij „Nie teraz”. Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Możesz edytować zakres zgody, w tym wycofać ją całkowicie, przechodząc na naszą stronę polityki prywatności. Powyższa zgoda dotyczy przetwarzania Twoich danych osobowych w celach marketingowych Zaufanych Partnerów. Zaufani Partnerzy to firmy z obszaru e-commerce i reklamodawcy oraz działające w ich imieniu domy mediowe i podobne organizacje, z którymi Grupa SAGIER współpracuje.
Podmioty z Grupy SAGIER w ramach udostępnianych przez siebie usług internetowych przetwarzają Twoje dane we własnych celach marketingowych w oparciu o prawnie uzasadniony, wspólny interes podmiotów Grupy SAGIER. Przetwarzanie takie nie wymaga dodatkowej zgody z Twojej strony, ale możesz mu się w każdej chwili sprzeciwić. O ile nie zdecydujesz inaczej, dokonując stosownych zmian ustawień w Twojej przeglądarce, podmioty z Grupy SAGIER będą również instalować na Twoich urządzeniach pliki cookies i podobne oraz odczytywać informacje z takich plików. Bliższe informacje o cookies znajdziesz w akapicie „Cookies” pod koniec tej informacji.

Administrator danych osobowych

Administratorami Twoich danych są podmioty z Grupy SAGIER czyli podmioty z grupy kapitałowej SAGIER, w której skład wchodzą Sagier Sp. z o.o. ul. Mieszka I 48/50, 35-303 Rzeszów oraz Podmioty Zależne. Ponadto, w świetle obowiązującego prawa, administratorami Twoich danych w ramach poszczególnych Usług mogą być również Zaufani Partnerzy, w tym klienci.
PODMIOTY ZALEŻNE:
http://www.biznesistyl.pl/
http://poradnikbudowlany.eu/
http://modnieizdrowo.pl/
http://www.sagier.pl/
Jeżeli wyrazisz zgodę, o którą wyżej prosimy, administratorami Twoich danych osobowych będą także nasi Zaufani Partnerzy. Listę Zaufanych Partnerów możesz sprawdzić w każdym momencie na stronie naszej polityki prywatności i tam też zmodyfikować lub cofnąć swoje zgody.

Podstawa i cel przetwarzania

Twoje dane przetwarzamy w następujących celach:
• 1. Jeśli zawieramy z Tobą umowę o realizację danej usługi (np. usługi zapewniającej Ci możliwość zapoznania się z jednym z naszych serwisów w oparciu o treść regulaminu tego serwisu), to możemy przetwarzać Twoje dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.
• 2. Zapewnianie bezpieczeństwa usługi (np. sprawdzenie, czy do Twojego konta nie loguje się nieuprawniona osoba), dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszanie naszych usług i dopasowanie ich do potrzeb i wygody użytkowników (np. personalizowanie treści w usługach), jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług (np. jeśli interesujesz się motoryzacją i oglądasz artykuły w biznesistyl.pl lub na innych stronach internetowych, to możemy Ci wyświetlić reklamę dotyczącą artykułu w serwisie biznesistyl.pl/automoto. Takie przetwarzanie danych to realizacja naszych prawnie uzasadnionych interesów.
• 3. Za Twoją zgodą usługi marketingowe dostarczą Ci nasi Zaufani Partnerzy oraz my dla podmiotów trzecich. Aby móc pokazać interesujące Cię reklamy (np. produktu, którego możesz potrzebować) reklamodawcy i ich przedstawiciele chcieliby mieć możliwość przetwarzania Twoich danych związanych z odwiedzanymi przez Ciebie stronami internetowymi. Udzielenie takiej zgody jest dobrowolne, nie musisz jej udzielać, nie pozbawi Cię to dostępu do naszych usług. Masz również możliwość ograniczenia zakresu lub zmiany zgody w dowolnym momencie.

Twoje dane przetwarzane będą do czasu istnienia podstawy do ich przetwarzania, czyli w przypadku udzielenia zgody do momentu jej cofnięcia, ograniczenia lub innych działań z Twojej strony ograniczających tę zgodę, w przypadku niezbędności danych do wykonania umowy, przez czas jej wykonywania i ewentualnie okres przedawnienia roszczeń z niej (zwykle nie więcej niż 3 lata, a maksymalnie 10 lat), a w przypadku, gdy podstawą przetwarzania danych jest uzasadniony interes administratora, do czasu zgłoszenia przez Ciebie skutecznego sprzeciwu.

Przekazywanie danych

Administratorzy danych mogą powierzać Twoje dane podwykonawcom IT, księgowym, agencjom marketingowym etc. Zrobią to jedynie na podstawie umowy o powierzenie przetwarzania danych zobowiązującej taki podmiot do odpowiedniego zabezpieczenia danych i niekorzystania z nich do własnych celów.

Cookies

Na naszych stronach używamy znaczników internetowych takich jak pliki np. cookie lub local storage do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu na stronach, aplikacjach i w Internecie. W ten sposób technologię tę wykorzystują również podmioty z Grupy SAGIER oraz nasi Zaufani Partnerzy, którzy także chcą dopasowywać reklamy do Twoich preferencji. Cookies to dane informatyczne zapisywane w plikach i przechowywane na Twoim urządzeniu końcowym (tj. twój komputer, tablet, smartphone itp.), które przeglądarka wysyła do serwera przy każdorazowym wejściu na stronę z tego urządzenia, podczas gdy odwiedzasz strony w Internecie. Szczegółową informację na temat plików cookie i ich funkcjonowania znajdziesz pod tym linkiem. Pod tym linkiem znajdziesz także informację o tym jak zmienić ustawienia przeglądarki, aby ograniczyć lub wyłączyć funkcjonowanie plików cookies itp. oraz jak usunąć takie pliki z Twojego urządzenia.

Twoje uprawnienia

Przysługują Ci następujące uprawnienia wobec Twoich danych i ich przetwarzania przez nas, inne podmioty z Grupy SAGIER i Zaufanych Partnerów:
1. Jeśli udzieliłeś zgody na przetwarzanie danych możesz ją w każdej chwili wycofać (cofnięcie zgody oczywiście nie uchyli zgodności z prawem przetwarzania już dokonanego na jej podstawie);
2. Masz również prawo żądania dostępu do Twoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przeniesienia danych, wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Pod tym adresem znajdziesz dodatkowe informacje dotyczące przetwarzania danych i Twoich uprawnień.