Rynek pracy to niezwykle dynamiczne środowisko. Pomimo stale zmniejszającej się stopy bezrobocia i struktury zatrudnienia zapewniającej posadę niemal każdemu, kandydaci wciąż muszą stale podnosić swoje kompetencje by pozostać konkurencyjnymi. Dlaczego warto rozwijać swoje umiejętności językowe na rynku pracy?
Jak wygląda rynek pracy w Polsce? Jakie perspektywy zatrudnienia mają osoby znające języki obce? Jak rzecz ta wygląda w kontekście pracy zdalnej i pracy za granicą? Gdzie najlepiej szukać zatrudnienia? Na te i inne pytania postaramy się odpowiedzieć poniżej.
Stopa bezrobocia w Polsce stabilizuje się na poziomie 5,5%, a lista zawodów deficytowych jest długa. Pracodawcy starają się walczyć o pracowników, oferując im nie tylko stabilne zatrudnienie i realną ścieżkę rozwoju i awansu w strukturach firmy, ale również szereg benefitów pozapłacowych, takich jak karta MultiSport, szkolenia i kursy, czy prywatna opieka medyczna. Rzecz jasna atrakcyjny system premiowy również stanowi standard w przypadku większości firm. Podobny standard stanowi umowa o pracę, w coraz szybszym tempie wypierająca umowy cywilnoprawne.
Niemniej, rośnie również lista wymagań stawianych kandydatom przez pracodawców. Oprócz wymogów zupełnie oczywistych, takich, jak odpowiedni poziom wykształcenia czy doświadczenie na podobnym stanowisku, coraz większą rolę odgrywają kompetencje miękkie, takie, jak na przykład komunikatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w grupie i pod presją czasu, zdolność do logicznego myślenia czy po prostu motywacja do pracy.
Istotne będą również pewne umiejętności praktyczne, nawet wówczas, gdy nie są one wprost skorelowane ze stanowiskiem – mogą one i tak zrobić na pracodawcy duże wrażenie, zapewniając go o Twojej wszechstronności i gotowości do działania w razie kryzysowych sytuacji. Chodzi tu przede wszystkim o prawo jazdy kat. B, umiejętność obsługi komputera i urządzeń pokrewnych, czy znajomość języków obcych – przede wszystkim języka angielskiego.
Trzeba w tym miejscu podkreślić, że coraz większym zainteresowaniem cieszą się zawody, które wymagają od kandydatów kompleksowej znajomości języka obcego – nie tylko angielskiego. W dobie postępującej globalizacji, kiedy rynki wzajemnie się przez siebie przenikają, nie ma w tym zresztą nic dziwnego. Ponadto, coraz większa ilość profesji dotychczas tego nie wymagających, teraz będzie preferować kandydatów, którzy posługują się przynajmniej jednym językiem obcym.
W niektórych branżach, takich, jak na przykład IT czy marketing, biegła znajomość języka angielskiego stanowi absolutną podstawę. W wielu przypadkach będziesz pracować w tych sektorach w zespołach międzynarodowych, więc bez znajomości języka angielskiego nie byłbyś w stanie nawet komunikować się z pozostałymi pracownikami. Co więcej, środowiska pracy programistów często występują wyłącznie w języku angielskim, którego nieznajomość mogłaby zatem całkowicie sparaliżować pracę.
Jak już mieliśmy okazję wyżej wspomnieć, w XXI wieku rynki przenikają się wzajemnie, przez co nie tylko tworzone zespoły są międzynarodowe, ale i docelowy odbiorca produktu lub usługi. Zasadniczo znając dowolny język obcy, możesz zasilić swoją obecnością dowolny dział w każdej firmie, która planuje po prostu międzynarodową ekspansję.
Na znaczeniu mocno nabiera także rola tłumacza – w tym tłumacza przysięgłego. Może on zarówno wspierać działania rozmaitych firm, jak i znaleźć zatrudnienie w instytucjach państwowych. Może także działać na własną rękę, otwierając własny biznes.
Osoby znające języki obce mogą bez problemu szukać pracy zdalnej, przede wszystkim w charakterze wspomnianego wyżej tłumacza. Praca zdalna zdobywa zresztą na popularności w ostatnich latach, więc jeżeli zastanawiałeś się nad tym, jakie kompetencje byłyby dla Ciebie przydatne w tym kontekście, tu już wiesz, że to właśnie na językach obcych powinieneś się skupić.
Znając języki obce, możesz bez trudu podróżować i szukać pracy za granicą, w dowolnym zawodzie, będącym przedmiotem Twoich podstawowych zdolności. Najlepiej dla tego celu zda się język angielski i język hiszpański – to właśnie one stanowią rodzimy język większości ludzi na świecie.
Rozwój umiejętności zawodowych nie musi mieć wyłącznie praktycznego charakteru par excellence. Dobrze jest rozwijać tego rodzaju zdolności również w kontekście poszerzania swoich horyzontów i pracy nad sobą.
Ponadto, bez względu na to jakiej pracy szukasz, możesz mieć pewność, że Twoja znajomość języków obcych bez dwóch zdań zaimponuje każdemu przedsiębiorcy i zwiększy Twoje szanse na zdobycie stabilnego zatrudnienia.
Wśród wielu godnych uwagi miejsc, w których osoby poszukujące zatrudnienia mogą starać się o pracę, szczególnie jedna z metod zachwyca swoją efektywnością. Chodzi tu oczywiście o internet i wszelkiego rodzaju portale ogłoszeniowe, takie, jak na przykład GoWork, które nie bez powodu stanowią pierwszy wybór pracodawców poszukujących nowych rąk do pracy.
Przedsiębiorcy są bowiem świadomi faktu, że tylko w ten sposób mogą skrócić przewidywany czas rekrutacji nawet o kilka tygodni, bez większych problemów analizując nadsyłane ku nim aplikacje. Kandydaci z kolei mogą łatwo maksymalizować swoje szanse na zdobycie pracy, zwyczajnie odpowiadając swoim CV nawet na kilkadziesiąt ogłoszeń dziennie. Znajdź zatrudnienie w Łodzi, lub skorzystaj z naszej wyszukiwarki, jeżeli zależy Ci na pracy w innym mieście.
W niektórych przypadkach warto jest osobiście udać się do docelowego zakładu pracy i złożyć CV na biurku przedsiębiorcy. Jest to rozwiązanie, z którego korzystają przede wszystkim studenci i uczniowie, poszukujący pracy dodatkowej lub stażu. Rozważyć warto również możliwość podjęcia zatrudnienia za pośrednictwem lokalnego urzędu pracy, lub przy wsparciu miejscowej agencji pośrednictwa.
