W 2025 r. weszły w życie przepisy zmieniające zasady legalnego zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Celem zmian dotyczących powierzenia pracy cudzoziemcom jest zwiększenie przejrzystości, bezpieczeństwa oraz dostosowanie rynku pracy do aktualnych potrzeb gospodarczych.
Konferencja, która została zorganizowana przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Rzeszowie we współpracy z Wojewodą Podkarpackim była doskonałą okazją do wymiany doświadczeń między instytucjami, pracodawcami i ekspertami oraz do upowszechniania wiedzy o obowiązujących przepisach.
Spotkanie otworzył I wicewojewoda podkarpacki Wiesław Buż, a wśród prelegentów znaleźli się przedstawiciele Państwowej Inspekcji Pracy, Straży Granicznej, Wojewódzkiego Urzędu Pracy, Powiatowego Urzędu Pracy, Podkarpackiej Wojewódzkiej Komendy OHP, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Policji.
Główne zagadnienia i wyzwania dla administracji związane z zatrudnianiem cudzoziemców w kontekście aktualnej sytuacji geopolitycznej przedstawił zastępca dyrektora Wydziału Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców Podkarpackiego Urzędu Wojewódzkiego w Rzeszowie Dominik Łazarz.
Podczas konferencji poruszano takie tematy jak zasady legalnego zatrudniania cudzoziemców w świetle nowych przepisów, procedury weryfikacji legalności pobytu i pracy, kwestie związane z działaniami kontrolnymi oraz formy wsparcia oferowane przez instytucje publiczne.
Czynności kontrolne z zakresu legalności zatrudnienia
W 2024 r. roku Okręgowy Inspektorat Pracy w Rzeszowie przeprowadził 287 kontroli w 279 podmiotach w zakresie legalności zatrudnienia, innej pracy zarobkowej
oraz wykonywania pracy przez cudzoziemców. Kontrolą objęto 917 cudzoziemców.
Największą liczbę kontroli przeprowadzono w budownictwie (72 kontrole), przetwórstwie przemysłowym (45 kontroli), handlu i naprawach (37 kontroli), zakwaterowaniu i usługach gastronomicznych (34 kontrole), transporcie i gospodarce magazynowej (28 kontroli), usługach administrowania (17 kontroli).
W 2024 roku najwięcej, bo 94 przypadki nielegalnego zatrudnienia dotyczyło obywateli Ukrainy, 7 obywateli Uzbekistanu, 7 obywateli Filipin, 3 obywateli Algierii, 3 obywateli Indii, 2 obywateli Tadżykistanu, 1 obywatela Białorusi, 1 obywatela Kolumbii, 1 obywatela Gruzji.
Najczęściej stwierdzane naruszenia to brak zezwolenia na pracę, wykonywanie pracy niezgodnej z warunkami określonymi w decyzji organów państwowych oraz niezgłoszenie pracownika do ubezpieczeń.
Czytaj także:
