– Chcemy wspólnie poszukać odpowiedzi na dwa najważniejsze pytania: „Jak świadomie transformować organizacje, by były gotowe na przyszłość, a przede wszystkim, jaka jest rola i miejsce człowieka w transformacji?!” – zapowiada Mariusz Bednarz, prezes Rzeszowskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A.
Tegoroczny People Culture TechFest potrwa dwa dni. Na 30 marca zaplanowano warsztaty. Te odbędą się w Podkarpackim Centrum Innowacji. W programie 18 sesji warsztatowych w dwóch równoległych salach. Zajęcia poprowadzą praktycy, eksperci od HR, zarządzania, rekrutacji, rynku pracy i kultury organizacji. Każdy z uczestników otrzyma certyfikat i może wziąć udział w dowolnej liczbie warsztatów, pod warunkiem, że wcześniej uda mu się zarezerwować wolne miejsce.
Konferencja i oficjalne rozpoczęcie People Culture TechFest 2026 nastąpi 31 marca w Filharmonii Podkarpackiej. Na jednej scenie w Rzeszowie spotkają się liderzy takich organizacji jak: PKO BP, Booksy, KI Next, Porta, Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego, Wojskowy Instytut Medyczny, Kubota, Zen.com, Paribas, Agencja Eventowa LIVE, Sagitum, Worksmile, Mindset, Symfonia, Motivizer, Hicron czy ZUS, a nieustanny dialog toczyć się będzie między przedstawicielami HR, małego i dużego biznesu oraz reprezentantami firm technologicznych.
– Zależy nam, by Podkarpacie było miejscem ważnych spotkań biznesowych i technologicznych związanych z innowacjami o charakterze regionalnym, ogólnopolskim i międzynarodowym. Te są gwarancją rozwoju gospodarczego oraz społecznego regionu – przyznaje Władysław Ortyl, marszałek województwa podkarpackiego. – Samorząd województwa wspierając drugą edycję People Culture TechFest 2026 buduje pozycję Podkarpacia jako regionu nowoczesnej gospodarki, inwestującego w ludzi i ich kompetencje. Bo innowacje to nie tylko biznes, to przede wszystkim kadry.
– Doskonale wiemy, że wszystkie działania oraz innowacje, które realizujemy, bez kadr, bez ludzi i ich kompetencji, nie mają szans, by się zmaterializować – dodaje Władysław Ortyl. – Jako urząd staramy się, by jakość kadr nieustannie się poprawiała. Zależy nam też, by świadomość pracy osób zatrudnionych w samorządzie nie była nacechowana pejoratywnym określeniem „urzędnik”. Takie wydarzenie, jak marcowa konferencja bardzo nam w tym pomaga.
Dyskusje, panele i prezentacje odbywać się będą na dwóch scenach: Koncertowej, którą poprowadzi Maciej Kurzajewski oraz Fortepianowej, gdzie gospodarzem będzie Łukasz Bis. Całość wydarzenia jest ułożona według pięciu ścieżek tematycznych: „Hipotezy. Diagnoza rzeczywistości”; „Biznes vs Człowiek”; „Transformacja i wyniki, procesy, działania”; „Psychologia zmiany i Adaptacja organizacji” oraz „Tech&People/HR Tech Award”.
Kręgosłupem merytorycznym tegorocznej konferencji pozostaje transformacja.
– Kiedyś o transformacji myśleliśmy w kategorii projektowej. Firma, organizacja albo instytucja wprowadzając jakieś narzędzie np. cyfryzację, pół roku trwała w transformacji. Dziś w świecie pracy nie mówimy o końcu transformacji. Cały czas trzeba się transformować – twierdzi Róża Szafranek, założycielka i prezeska HR Hints oraz przewodnicząca Rady Programowej People Culture TechFest. – Mamy ogromny problem na rynku pracy, jeśli chodzi o skalę wypaleń czy napięcia pracownik – pracodawca. Przy czym wiele jest konferencji, gdzie te same osoby spotykają w stałym gronie i rozmawiają, że dobrze byłoby coś zmienić. Sztuką jest zrobić to naprawdę! Wiemy, że różnica między teorią a praktyką, jest tylko w praktyce.
Według Róży Szafranek, na tegorocznej konferencji będzie dużo przykładów i case-ów, a dyskusje toczyć się będą nie o samych problemach, ale jak rozwiązać je w organizacjach. I mówić będą ci, którzy naprawdę na co dzień to robią i wiedzą, jak inni również mogliby to zrobić. People Culture TechFest nie jest spotkaniem HR dla teoretyków. Tutaj wszyscy koncentrują się na codziennym zarządzaniu w instytucjach.
– To niezwykle ważne, że ogólnopolska konferencja dotycząca przyszłości pracy i technologii po raz kolejny organizowana jest w stolicy Podkarpacia – mówi Małgorzata Jarosińska-Jedynak, członek zarządu województwa podkarpackiego. – Pokazujemy, że innowacje, rozwój gospodarczy i to miejsce, jakim jest województwo podkarpackie, dają możliwości, by inwestować tutaj nie tylko ze względu na rozwój technologii, ale przede wszystkim na ludzi. Innowacje są tworzone przez człowieka i nawet jeśli chcemy zaangażować do tego sztuczną inteligencję, potrzebujemy kompetentnej i wykształconej osoby.
Na scenie People Culture TechFest wystąpią m.in.: Natalia Hatalska, CEO i założycielka, Head of Foresight infuture.institute – instytutu badań nad przyszłością, ekspertka w dziedzinie analizy i prognozowania trendów; Jarosław Sroka, członek zarządu KI Next;Monika Smulewicz, założycielka HR na Szpilkach; Maja Meissner, założycielka Meissner and Partners; prof. Rafał Ohme, psycholog specjalizujący się w zarządzaniu i marketingu; dr Iwo Zmyślony, trener i doradca biznesu, antropolog nowych technologii; Alicja Kaleta, członek zarządu i dyrektor Personalny w Pratt&Whitney; Tina Sobocińska, założycielka HR4future, mentorka dyrektorów HR; Lech Kaniuk, doświadczony manager, ekspert od skalowania biznesu; prof. Michał Zembala, kierownik Kliniki Kardiochirurgii Wojskowego Instytutu Medycznego; prof.Barbara Mróz-Gorgoń, prezeska Fundacji Marka Polska Think Tank; Izabela Mazurek-Turska, Global HR & Transformation Partner, obecnie w Booksy; Alicja Sztoch, CEO & Co-founder Kubota S.A.; Małgorzata Czarnecka, founder HUMAN POWER; Marek Kaczmarzyk, właściciel Neurodydaktyka dr. Kaczmarzyka; Bartek Pucek, CEO Shotgun; prof. dr hab. Grzegorz Mazurek, rektor Akademia Leona Koźmińskiego oraz wiele innych osób.
31 marca poznamy także zwycięzcę HR Tech Award 2026, ogólnopolskiego plebiscytu organizowanego w ramach People Culture TechFest. Jego celem jest wyróżnienie innowacyjnych rozwiązań HR Tech realnie wspierających rozwój HR, kultury organizacyjnej oraz transformację technologiczną w organizacjach. W tym roku do konkursu zgłosiło się 40 rozwiązań, zaproponowanych przez startupy i dojrzałe firmy. 39 pochodziło z Polski, jeden pomysł został nadesłany ze Stanów Zjednoczonych. W finałowej TOP 5 wybranej przez Komisję Konkursową złożoną z funduszy Venture Capital, aniołów biznesu oraz mediów branżowych znaleźli się: AllAbout, Calamari, Levelly.ai, Motivizer oraz SmartyTalent. Teraz w 5-minutowych pitch-ach oraz 3-minutowych sesjach Q&A zaprezentują swoje rozwiązania na scenie Koncertowej People Culture TechFest przed liderami organizacji zainteresowanymi wdrożeniem innowacyjnych technologii HR. Jeden z nich otrzyma tytuł Najlepszego HR Tech Roku.
Województwo podkarpackie od lat buduje swoją pozycję jako region nowoczesnej gospodarki, odpowiedzialnych inwestycji w kapitał ludzki oraz świadomej transformacji technologicznej – dziś jednak, obok infrastruktury i przemysłu, kluczowym fundamentem jego dalszego rozwoju staje się przyszłość pracy i kompetencji.
Patronat honorowy nad wydarzeniem objął Marszałek Województwa Podkarpackiego.
Więcej informacji na: http://www.pctf.pl
Fotografie Tadeusz Poźniak/RARR S.A.
