XIII Europejskie Targi Pracy już 25 i 26 lutego w G2A Arenie w Jasionce

Na rynku pracy brakuje pracowników. Sam etat już nie wystarcza, bo dla młodych ludzi poszukujących zatrudnienia, liczą się nie tylko pieniądze, ale też możliwość rozwoju zawodowego i inne benefity, jak chociażby świąteczne bony czy pakiety specjalne. O swoich wzajemnych oczekiwaniach pracodawcy i pracownicy będą rozmawiać na XIII Europejskich Targach Pracy, które 25 i 26 lutego przyciągną do Centrum Wystawienniczo-Kongresowego G2A Areny w Jasionce tysiące zwiedzających. To doskonała okazja, aby złożyć dokumenty aplikacyjne, odbyć rozmowę kwalifikacyjną i skorzystać z licznych porad  profesjonalistów – wszystko w jednym miejscu i czasie. 

 

– Obecny rynek pracy sprzyja pracownikowi, niekoniecznie pracodawcy. Ten pierwszy stawia warunki – podkreśla Anna Lewicka z KK Selekt Centrum Doradztwa Personalnego i dodaje: – Stopa bezrobocia na Podkarpaciu jest o wiele niższa niż np. na Mazowszu. Jest szansa, że ten trend utrzyma się jeszcze przez kilka dobrych lat, oby jak najdłużej. 

 

Zdaniem ekspertki, rynek pracy na Podkarpaciu dynamicznie się zmienia. Pracodawcy muszą coraz bardziej starać się, by przekonać do siebie potencjalnych pracowników, również tych młodych, oferując im dodatkowe benefity pozapłacowe. Czym zatem kierować się przy wyborze tego wymarzonego zwodu? Na to pytanie odpowiedzą rekruterzy podczas XIII Europejskich Tragów Pracy, które odbędą się w G2A Arenie w Jasionce już 25 i 26 lutego. W jednym miejscu i czasie kilka tysięcy osób poszukujących pracy lub decydujących się na zmianę dotychczasowego zatrudnienia będzie mogło zapoznać się z kilkudziesięcioma pracodawcami z różnych branż, którzy mają do zaoferowania setki wakatów i prawie tyle samo atrakcyjnych propozycji staży i praktyk, także tych zagranicznych. 

 

Od godz. 9.00 do godz. 14.00 zaprezentują się wystawcy głównie z branży informatycznej, lotniczej, produkcyjnej, motoryzacyjnej, spożywczej, doradczej, bankowej, budowlanej i consultingowej. Będą firmy nie tylko z Podkarpacia, ale też z Warszawy, Wrocławia, Krakowa i Opola oraz zagraniczne spółki, m.in. z Niemiec.

 

Organizatorzy radzą, by na targi zabrać ze sobą CV w kilku egzemplarzach i zostawić je na stoiskach, które nas najbardziej interesują. A tych będzie sporo. Na przyszłych pracowników czekać będą osoby rekrutujące m.in. z  Pratt&Whitney, Lufthansy, LOT AMS czy Deloitte. Obok nich pojawią się też agencje oferujące legalne zatrudnienie na zagranicznych rynkach, szczególnie w Wielkiej Brytanii, Holandii i Niemczech. Zimowe targi pracy w Rzeszowie to również okazja do wzięcia udziału w interesujących warsztatach i prezentacjach. 

 

– Europejskie Targi Pracy wyróżnia oferta przyciągająca zarówno młodych absolwentach szkół, jak również osoby zatrudnione, z doświadczeniem, które chciałyby zmienić pracę. Wstęp na wydarzenie jest bezpłatny, co korzystnie wpływa na frekwencję – podkreśla  Karolina Puc, kierownik projektu w MTR Międzynarodowe Targi Rzeszowskie.

 

– W jednym miejscu będzie można wypełnić dokumenty aplikacyjne oraz złożyć je bezpośrednio u pracodawców, a także odbyć rozmowy kwalifikacyjne z krajowymi oraz zagranicznymi przedsiębiorcami i zdobyć w ten sposób pewne, legalne zatrudnienie w krajach unijnych. Dla firm jest to także okazja, by zbudować bazę potencjalnych pracowników – dodaje.

 

 

Europejskie Targi Pracy to największa tego typu impreza w Polsce południowo-wschodniej,  każdorazowo ściągająca na stoiska wystawców kilka tysięcy osób zainteresowanych podjęciem pracy. Organizatorem wydarzenia są: MTR Międzynarodowe Targi Rzeszowskie, najstarszy i najbardziej doświadczony na rynku podkarpackim operator targowy oraz Sagier Sp. z o.o.