W ciągu pracy wielu zatrudnionym brakuje na przygotowanie pełnowartościowych dań obiadowych. W efekcie sięgają po niezdrowe przekąski, które w dłuższej perspektywie prowadzą do problemów zdrowotnych i spadku wydajności. Dedykowany catering dla firm to doskonała alternatywa dla pracodawców, którzy pragną zainwestować w zdrowie swojego personelu. Dedykowany catering daje dostęp do szerokiego menu, które obejmuje kuchnie z całego świata i składa się jedynie ze zdrowych dań, które powstają ze świeżych składników.
W najlepszych ofertach pracownicy mogą wybierać dania z kuchni polskiej, europejskiej, azjatyckiej, a także wiele przekąsek i kanapek. Dodatkowo nie brakuje dań wegańskich, wegetariańskich, czy bezglutenowych. Dzięki temu każdy pracownik znajdzie potrawy dostosowane do indywidualnej diety i zadba o zdrowe żywienie.
Nie ulega wątpliwości, że wprowadzanie w firmie benefitów to najlepszy sposób na budowanie trwałej relacji z pracownikami. Wiele badań w jasny sposób sugeruje, że pracownicy korzystający z benefitów żywieniowych rzadziej zmieniają pracodawcę i wykazują większy poziom motywacji do realizowania swoich obowiązków. Większe zaangażowanie bezpośrednio wpływa natomiast na generowane przychody. Catering to w efekcie inwestycja, która może zwrócić się po bardzo krótkim czasie.
Catering stworzony z myślą o firmach to również inwestycja w relacje między pracownikami. Wspólne posiłki sprzyjają integracji, budują pozytywną atmosferę i zmniejszają stres. Bezpośrednio przekładają się na lepszą ocenę pracodawcy i większą chęć do wspólnej pracy na rzecz przedsiębiorstwa.
Jeżeli szukasz najlepszej oferty cateringowej na rynku, to z pomocą przychodzi Smartlunch.com. Firma jako jeden z liderów branży działa na terenie całej Polski i oferuje kompletne wsparcie dla przedsiębiorstw. Proponuje zarówno codzienne obiady dla pracowników, jak i obsługę eventów. Dodatkowo stawia na bogatą ofertę dań, która spełnia współczesne oczekiwania i odpowiada na najczęstsze trendy żywieniowe. Nie czekaj więc i postaw na SmartLunch w swojej firmie. Wprowadź benefit, dzięki któremu zaskoczysz zatrudnionych i zwiększysz zadowolenie zespołu.
