Wydarzenie toczyło się na dwóch scenach: Koncertowej i Fortepianowej oraz w kilku przestrzeniach: Expo Zone, Business Dating, MeetUP Party i Coffee Zone.
Na Sali Koncertowej prezentacje i panele dyskusyjne odbywały się w trzech blokach tematycznych: People, Culture i Tech. Wystąpili m.in.: Jarosław Sroka, członek zarządu KI NEXT; Krzysztof Nowakowski, dyrektor zarządzający Korn Ferry; Marcin Petrykowski, ekspert rynku finansowego; Marta Półtorak, prezes Marma Polskie Folie; Małgorzata Ohme, psycholożka, dziennikarka, autorka HR Kafka; dr Iwo Zmyślony, projektant zmiany i kultury organizacji; Maja Meissner, założycielka Meissner and Partners; Maja Schaefer, współzałożycielka i prezes firmy Zowie; Grażyna Rzehak, doradca zarządu InPost S.A.; Ewa Szalewska, Head of People Function w HEINEKEN Global Business Services; Stanisław Janowski, członek Rady Nadzorczej Telewizji Polsat, Tina Sobocińska, Founder & HR Strategic Advisor, a także Róża Szafranek, założycielka i prezes HR Hints, przewodnicząca Rady Programowej People Culture TechFest, w skład której weszli: Maja Meissner, Andrzej Borczyk, Tina Sobocińska, Inga Safader-Powroźnik, Ula Kubaszek i wspomniana Róża Szafranek.
Na Scenie Fortepianowej prezentowane były case studies bazujące na innowacyjnych technologicznie rozwiązaniach dla branży HR, odbywał się konkurs HR Tech Pitch Session by Pitch Me Baby oraz wystąpienia ekspertów w nawiązaniu do wyzwań nowoczesnego HR. Na tej scenie można się było spotkać z Kamilem Porembskim, ekspertem od cyberbezpieczeństwa; Przemysławem Jóźwiakowskim, specjalizującym się w mądrym wykorzystaniu technologii w biznesach niecyfrowych; Maciejem Chrzanowskim, trenerem produktywności; Paulą Skrzypecką, doktorem nauk prawnych, starszą prawniczkę i liderkę zespołów tech i e-com w Creativa Legal; czy Dominikiem Swadźbą, prezesem uPacjenta.
W HR Tech Pitch Session, konkursie dla startupów, trzecie miejsce zdobył emplohouse. Drugie przypadło Heroify, zwycięzcą zaś okazała się Space to Grow – platforma, która wspiera rozwój zawodowy zarówno indywidualnych użytkowników, jak i organizacji. Nagrodę publiczności i weekendowy pobyt dla dwóch osób w Hotelu Arłamów wywalczył HRmeout.
– People Culture TechFest to wyjątkowe wydarzenie – mówił Władysław Ortyl, marszałek województwa podkarpackiego. – Do Rzeszowa przyjechali eksperci, którzy w swoich branżach są fachowcami z „najwyższej półki”. Możemy pokazać piękne Podkarpacie, dynamicznie się rozwijające, które jest dobrym miejscem do pracy, realizacji planów i ambicji.
– To właśnie Rzeszów jest polską stolicą HR-u – stwierdził Mariusz Bednarz, prezes Rzeszowskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. – Nie bez powodu festiwal rozpoczęliśmy utworem stworzonym przez AI. Technologia coraz intensywniej wkracza w obszary, które dotąd uważaliśmy za zarezerwowane dla człowieka, ale nigdy, nie możemy zapomnieć, że technologia powinna służyć człowiekowi.
– People Culture TechFest to wydarzenie dedykowane HR-owi, technologii i transformacji cyfrowej. Obserwując obszar HR widzimy, że z roku na rok coraz więcej firm zaczyna widzieć wartość w inwestycjach w technologię w obszarze zatrudniania pracowników i jedyne co dziś jest potrzebne człowiekowi w konfrontacji z AI, to elastyczność. Umiejętność dostosowania się do nowej rzeczywistości, w której będziemy musieli funkcjonować wspólnie ze Sztuczną Inteligencją – przekonywał Michał Kibil, współzałożyciel i partner zarządzający kancelarią DGTL.
Po całym dniu prezentacji i warsztatów, na wszystkich uczestników People Culture TechFest czekał networkingowy MeetUp Party przy muzyce na żywo.
Fotografie Tadeusz Poźniak/RARR S.A.
