Reklama

Świat

Sekretarz obrony USA nakazuje utworzenie grupy zadaniowej w celu przywrócenia amerykańskich sił bojowych

Źródło: Serwis prasowy Departamentu Obrony USA
Dodano: 30.01.2025
U.S. Army Spc. Jaylin Linden, left, a UH-60 Black Hawk crew chief, and Capt. Christian Stavig, a UH-60 Black Hawk pilot, assigned to 3rd Battalion, 227th Assault Helicopter Battalion, 1st Air Cavalry Brigade, readies a UH-60 Black Hawk in Türkiye airspace, Jan. 28, 2025. Members assigned to 3rd Battalion, 227th Assault Helicopter Battalion, 1st Air Cavalry Brigade, conduct training flights, honing advanced aviation skills and tactical operations in a strategically vital region. (U.S. Air Force photo by Senior Airman Haiden Morris)
U.S. Army Spc. Jaylin Linden, left, a UH-60 Black Hawk crew chief, and Capt. Christian Stavig, a UH-60 Black Hawk pilot, assigned to 3rd Battalion, 227th Assault Helicopter Battalion, 1st Air Cavalry Brigade, readies a UH-60 Black Hawk in Türkiye airspace, Jan. 28, 2025. Members assigned to 3rd Battalion, 227th Assault Helicopter Battalion, 1st Air Cavalry Brigade, conduct training flights, honing advanced aviation skills and tactical operations in a strategically vital region. (U.S. Air Force photo by Senior Airman Haiden Morris)
Share
Udostępnij

W memorandum wysłanym dziś do przywódców sił zbrojnych USA Sekretarz Obrony Pete Hegseth ogłosił powołanie grupy zadaniowej, która będzie nadzorować wzmacnianie sił zbrojnych w oparciu wyłącznie o zasługi.

„Departament Obrony ma obowiązek wobec społeczeństwa amerykańskiego, aby zapewnić, że ich synowie i córki będą służyć pod najlepszym przywództwem, jakie możemy im zapewnić” — powiedział Hegseth. „Zrobienie tego jest koniecznością bezpieczeństwa narodowego. Podstawową zasadą DOD musi być zawsze to, że najbardziej wykwalifikowani ludzie są umieszczani na stanowiskach kierowniczych zgodnie z polityką opartą na zasługach i bez względu na kolor skóry”.

Sekretarz powiedział, że grupa zadaniowa „Przywracanie amerykańskich sił bojowych” zostanie powołana przez podsekretarza obrony w celu zapewnienia personelu i gotowości bojowej. Jej zadaniem będzie nadzorowanie działań departamentu zmierzających do wyeliminowania organizacji, biur i polityk, które stosują czynniki niemerytoryczne, takie jak płeć, rasa lub pochodzenie etniczne, kosztem czynników takich jak śmiertelność, merytokracja, odpowiedzialność, standardy lub gotowość.

Inżynierowie wojskowi przeprowadzają ćwiczenia taktyczne w trakcie ćwiczeń w Fort Cavazos w Teksasie, 23 października 2024 r. / Źródło: Serwis prasowy Departamentu Obrony USA


„Aby zapewnić, że DOD skupi się na swojej głównej misji, jaką jest zapewnienie sił zbrojnych niezbędnych do powstrzymania wojny i zapewnienia bezpieczeństwa naszego kraju, departament zapewni, że wszystkie decyzje związane z zatrudnianiem, awansowaniem i doborem personelu do zadań będą oparte na zasługach, potrzebach departamentu i na koniec, pragnieniach jednostki” – powiedział Hegseth w memorandum.Częścią swojej misji będzie nadzorowanie likwidacji biur ds. różnorodności, równości i integracji w całym departamencie i służbach wojskowych, a także zaprzestanie działań inicjowanych przez te biura, które promują między innymi ideologie związane z systemowym rasizmem lub płynnością płciową.

Sekretarz wyznaczył termin 1 marca na przedstawienie wstępnego raportu grupy zadaniowej dotyczącego jej działań oraz 1 czerwca na przedstawienie raportu końcowego.

W ramach memorandum Hegseth jasno przedstawił szereg idei, których Departament Obrony będzie się trzymać w przyszłości i w których realizacji częściowo pomoże grupa zadaniowa.

Wśród nich jest to, że DOD nie będzie już brać pod uwagę płci, rasy ani pochodzenia etnicznego danej osoby przy rozpatrywaniu jej pod kątem awansu, dowodzenia lub specjalnych obowiązków. Jednocześnie departament wyeliminuje cele oparte na płci, rasie lub pochodzeniu etnicznym w odniesieniu do składu organizacyjnego, przyjęć akademickich i dziedzin kariery.

Sekretarz stwierdził, że jeśli chodzi o szkolenie sił zbrojnych, w tym w akademiach wojskowych, departament nie będzie już prowadził zajęć na temat takich pojęć, jak krytyczna teoria rasy, różnorodność, równość i integracja, czy ideologia płci.

Wreszcie zaprzestaną działalności rady doradcze, rady i grupy robocze zajmujące się ideologią płci, DEI i CRT.

W poniedziałek prezydent Donald J. Trump wydał rozporządzenie wykonawcze zatytułowane „ Przywracanie amerykańskiej siły bojowej ”, które zakazuje jakichkolwiek preferencji lub niekorzystnych warunków dla jednostki lub grupy w siłach zbrojnych ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne. Zespół zadaniowy zapewni, że departament spełni cele wyznaczone przez prezydenta.

„Misją DOD jest wygrywanie wojen narodu” – powiedział Hegseth. „Aby to zrobić, musimy mieć zabójczą siłę bojową, która nagradza indywidualną inicjatywę, doskonałość i ciężką pracę na podstawie zasług”.

Czytaj także:

Share
Udostępnij
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Nasi partnerzy